Компания CS

MLM::eCSpert предназначена для автоматизации бэк-офиса страховых посредников - агентств, брокеров, собственных сетей дистрибуции страховых компаний.

MLM::eCSpert обеспечивает автоматизацию ведения агентской сети, расчет вознаграждения консультантам, учет конкурсов, проводимых среди консультантов, расчет бонусов и карьеры консультантов, а также автоматизацию информационного обмена между страховой компанией и организатором продаж.

Возможности MLM::eCSpert:

MLM::eCSpert позволяет автоматизировать систему мотивации персонала сети продаж и гибко ее перестраивать при необходимости.

Ведение информации об агентской структуре, карьере консультантов, подразделении, руководителе, уровне, статусе активности консультанта.

Ведение необходимой информации о страхователях и застрахованных лицах, заявлениях и страховых полисах, включая платежный календарь и фактические премии; синхронизация информации с данными страховой компании.

Трехуровневая архитектура бэк-офисной системы и единая база данных позволяют создать во всех подразделениях страхового посредника единое информационное пространство.

Все расчеты, а также список бонусов настраиваются в соответствии с бизнес-процессами страховых посредников.

В нашей системе автоматизирован весь процесс от начисления вознаграждений до формирования актов выполненных работ. При этом учтены возможные сторнирования и доначисления по результатам перерасчетов, связанных с изменениями в закрытых периодах:

- карьеры агентов (изменение уровней, статусов активности и смене руководителя)
- информации о платежах (дата, сумма и валюта платежа)
- привязки консультанта к заявлению на страхование

В системе предусмотрена возможность в ручном режиме вносить изменения в информацию о карьере консультантов в закрытых производственных периодах с перерасчетом вознаграждений по личным и структурным продажам в текущем производственном периоде.

Данный интерфейс позволяет осуществлять отправку реестров заявлений в страховые компании, импортировать из СК данные о договорах и дополнительных соглашениях, а также вести переписку с СК.

Система позволяет формировать детальные и удобные аналитические отчеты, как для реализации управленческих функций, так и для предоставления объективной информации консультантам по результатам их деятельности, что может служить дополнительным средством мотивации.

В системе предусмотрено ведение истории расчетов, истории изменений карьеры, структуры и т.д. Это очень удобно с точки зрения анализа тенденций и контроля изменений.